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為各利益相關者帶來價值

我們秉承「誠信立企、德行天下」的企業文化,將誠實守信作為企業發展之基,與供應商和客戶建立共生共榮的戰略合作夥伴關係,與之保持長期良好的合作關係,充分尊重並保護供應商和客戶的合法權益,並通過不斷提升產品品質和服務品質,為消費者提供安全的產品和優質的服務,保障消費者合法權益。

在史密斯菲爾德,我們相信財務穩定性及可持續發展密切相關。我們的可持續發展策略有助改善公司的表現。過去十年,我們的業務營運有系統地遵守可持續發展實踐及原則。

2010年,我們建立新的可持續管理計劃,包括設立董事會及公司層面的監督委員會,一個監督工作成效的管理層職位,以及一個推動工作進展的核心團隊,以進一步推進可持續發展。我們亦就可持續發展計劃的五個核心制定專門的目標:動物福利、員工、環境、食品安全及質量、貢獻社區。

第六個核心是「價值創造」,強調史密斯菲爾德的可持續發展計劃為我們的所有利益相關者創造價值,同時改善公司的財務表現。此核心亦有助將我們的可持續發展進度與整體財務報告掛鉤。